Compromiso con el equipo humano

Desayuno de empleados con el Presidente

Iberia mantiene un fuerte compromiso con los derechos humanos y laborales, basados en los siguientes principios:
 
  • Respeto de los derechos humanos realizando el trabajo infantil y forzoso
  • Lograr un marco de relaciones laborales basado en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respecto a la diversidad
  • Consolidar un modelo de relaciones laborales basado en el diálogo constructivo con los trabajadores y sus representantes
  • Asegurar un entorno seguro y saludable de trabajo mediante la mejora continua de la prevención de riesgos laborales y del nivel de salud, tanto de trabajadores propios como contratistas
  • Mantener una continua atención dedicada a la búsqueda del talento, tanto interna como externamente, ya que es uno de los factores críticos para asegurar la competitividad de la empresa
  • Iberia está comprometida con el objetivo de contar con los mejores profesionales y que estos pueden desarrollar plenamente planes de carrera y formación
  • Asimismo, la compañía mantiene un fuerte compromiso para la formación continua de todos los empleados, para garantizar un elevado nivel de servicio y los más altos estándares de seguridad